Открыты несколько вакансий в команде NRSecrets

Команда_Артема_Мельника_Новые_БогатыеВсем привет, друзья!

Наша команда начинает расти и развиваться достаточно быстрыми темпами. В связи с этим мы открываем возможности сотрудничества с нами сразу для всех наших зрителей и читателей, которые хотят работать в нашей команде дистанционно, в удобное время и получать за это хороший доход.

В данное время мы рассматриваем следующие вакансии:

1. Копирайтер (работа с текстами, статьями на блоге и т.д.);
2. Личный ассистент (работа с письмами, мелкие поручения в интернете);
3. Специалист по соц.сетям (facebook, vkontakte, google+, twitter);
4. Оптимизатор (wordpress, youtube);
5. Менеджер (работа по управлению команды из 50 человек и более);
6. Графический дизайнер (работа по созданию логотипов, слайдов, баннеров и т.д.);
7. Специалист по связям с общественностью (переговоры, налаживание связей);
8. Маркетолог (продвижение и развитие бренда).

Финансовые вопросы: Работа в нашей команде подразумевает высокие доходы. Бюджет нашей компании постоянно растет, а это означает что и возможности для людей в нашей команде также растут. После утверждения вашей кандидатуры, ваш стартовый доход будет равен от 500$ до 3000$ в месяц в зависимости от уровня ваших навыков. Получение доходов вы можете выбрать ежемесячно или еженедельно.

Требования: Экслюзивное сотрудничество. То есть вы сотрудничаете только с нами и фокусируетесь только на задачах, которые мы перед вами ставим.

Кого мы хотим видеть в своей команде? Ответственных, честных, креативных, обучаемых, инициативных людей, стремящихся к постоянному росту и развитию своих навыков.

Вашу позицию мы утверждаем после прохождения тестирования и собеседования.

Для того чтобы подать заявку на какую либо вакансию, пришлите письмо в котором укажите в каком направлении вы хотели бы с нами работать.

НАБОР В КОМАНДУ ЗАКОНЧЕН.

К записи "Открыты несколько вакансий в команде NRSecrets" оставлено 40 коммент.
  1. Артем, отличные новости.
    Я уверен, что для тех, кто действительно хотел бы стать успешным, опыт общения с тобой и твоей командой будет просто бесценным.

    [Ответить]

  2. Виталий:

    Артём расширяется — здорово)) Значит вскоре мы увидим новые проекты)

    [Ответить]

  3. Жаль, что выставлено требование эксклюзивного сотрудничества.
    Не буду слать резюме.

    Артём, я готов бесплатно (для собственной раскрутки) иногда выполнять задания из пунктов №1, №2, и, возможно, №3.

    [Ответить]

  4. Тамара Сидоренко:

    2. Личный ассистент (работа с письмами, мелкие поручения в интернете) —- Здравствуйте могу и хочу заниматься этим в интернете. дАВНО ПОЛУЧАЮ ВАШУ РАССЫЛКУ ИСКРЕНЕ РАДА ВАШИМ УСПЕХАМ — тоже хочу учится и научится и не важно что мне всего лишь 56 лет.

    [Ответить]

  5. Артем, привет. Запрос о сотрудничестве отправил на почту.
    Мне по пути с такими людьми, как ты.
    Жду ответа.

    [Ответить]

  6. Артем здравствуй! Спасибо тебе за рассылки. очень желаю работать личным ассистентом или попробовать себя в роли копирайтера,люблю писать, сочинять стихи, прозы. есть желание учиться и переучиваться.Успехов вашей команде!

    [Ответить]

  7. Inna:

    Привет, Артем! Интересный проект и сама тема мне очень близка . Могу сотрудничать по пунктам 1,2,5,7 . В настоящее время я занята в проекте ,в котором буду до конца марта , а затем ,с апреля месяца , готова приступить к работе . Необходимо ли высылать резюме и по какому адресу ? Жду ответа .

    [Ответить]

  8. Люба:

    Отличные предложения для всех,кто хочет присоединиться к команде замечательного проекта, который вдохновляет людей кардинально изменить свою жизнь к лучшему!

    Я тоже написала вам письмо вконтакте.

    [Ответить]

  9. Здравствуйте, Артем. Меня зовут Денис Примаченко, мне 23. Пишу Вам по поводу вакансий в проекте NRSecrets.

    Мне интересна работа в Вашей команде, есть желание расти и развиваться, а еще большее желание увидеть мир — жить в путешествиях и присоединится к сообществу Новых Богатых.
    Считаю, что работа вместе с Вами позволит мне реализоваться и достичь своих целей.

    Из рассматриваемых вакансий мне больше всего подходят следующие:

    «Оптимизато» — хорошо знаком с wordpress (есть молодой блог по wordpress).

    Так же могу исполнять обязанности «специалиста по связям с общественностью» — хорошо развиты коммуникативные навыки, опыт работы в продажах 2 года (год — прямые продажи косметики, год — продавцом-консультантом в магазине бытовой техники), умею найти общий язык с незнакомыми людьми, легко вхожу с людьми в контакт.

    «Копирайтер» — умею писать статьи, как уже упоминал есть собственный блог.

    «Менеджер» — интересная для меня вакансия, опыта в ней нету, но есть желание научится управлять и направлять людей, организовывать их работу и т.д.

    Буду рад пройти собеседование. Спасибо за внимание.

    [Ответить]

  10. Круто :)
    Подал заявку, интересен результат :)

    [Ответить]

  11. А что подразумевается под эксклюзивным сотрудничеством? Свои проекты можно вести или в качестве копирайтера писать только для Вас?

    [Ответить]

  12. Павел:

    Артем говорит о независимости от работодателя, потом предлагает работу, а читатели пищат от желания работать на Артёма (дядю)??!! Я что-то не понимаю?!

    [Ответить]

    Artem Melnik Reply:

    Павел, наемная работа бывает разной. Я говорю о независимости от работодателя в том случае если человеку работа не нравится. Я же предоставил возможность работы, которая человеку нравится и работать в свободном режиме дистанционно находясь в любой точке мира и выстраивая свой собственный рабочий день по своему успотрению. Почувствуй разницу номер 1. В процессе такой работы, каждому своему сотруднику, который себя хорошо зарекомендует, я предоставлю возможность партнерства и совместного ведения бизнеса. Этого обычно не предоставляет ни один классический работодатель. Это разница номер 2. Есть еще несколько преимуществ, о которых узнают все кто успешно пройдет собеседование и тестирование.

    Читатели не «пищат» от желания работать на меня, а рассматривают данную возможность как некий промежуточный этап, чтобы получить классный опыт и новые возможности развития своих навыков и получения новых навыков.

    Надеюсь после этого комментария все станет понятно.

    [Ответить]

    Павел Reply:

    Частично
    Никогда не понимал, как кому-то может нравиться работа копирайтера или личного ассистента.

    Также не понятно, как, например, копирайтер, даже хорошо себя зарекомендовавший, может сотрудничать с вами в бизнесе? это же просто человек, умеющий пользоваться вордом.

    Мне в моем бизнесе такие партнеры определенно не нужны.

    Спасибо за ответ.

    [Ответить]

    Artem Melnik Reply:

    Также тебе будет сложно понять как кому то нравится манная каша если ты ее не любишь )) Любой человек хорошо себя зарекомендовавший, может сотрудничать со мной в бизнесе при условии что его мышление поменяется с формата наемного сотрудника в формат препринимателя.

    Макс Хигер Reply:

    Типичная проблема для такой схемы работы —

    «Вася программист отписал в задачу комментарий Пете дизайнеру, а тот получил комментарий только завтра вечером, потому что был днем на пляже и находился в другом часовом поясе».

    В результате общая переписка и работа по задаче затянулась на 10 дней, хотя в офисе такое делается обычно за 1 день. Вася просто подходит к Пете и говорит ему что нужно сделать, обсуждает и т.п. а потом они быстро делают до конца дня.

    Да, конечно можно решить и это. Но для их онлайновой качественной работы нужен профессиональный координатор и допиныватель до результата, который будет связывать вовремя исполнителей между собой и следить за дедлайнами.

    У такого координатора (менеджера) будет крайне мало инстурментов воздействия на исполнителей, потому что у него нет коротких линий коммуникации. Ведь чем длиннее линии коммуникации, тем сложнее управлять людьми (исключение составляют только люди, с которыми уже выстроены отношения оффлайн).

    Мы (smartresponder) работали без офиса 9 лет. Из которых где-то 6 лет были командной работой аутсорсеров. В результате все делалось так долго, было столько сбоев без оперативного устранения, что пришлось открыть офис и посадить основную часть персонала там.

    [Ответить]

  13. Ирина:

    Артем,добрый день! Спасибо за предложение о сотрудничестве, рада буду участию в работе вашей команды, можно попробовать поработать по пунктам 2 и 3. Удачи.

    [Ответить]

  14. Ольга:

    Здравствуйте Артем. Рассмотрите мою кандидатуру на вторую вакансию.

    [Ответить]

  15. Дмитрий:

    Артем,

    Когда закрываются вакансии??
    Сколько времени еще есть??

    [Ответить]

    Artem Melnik Reply:

    Вакансии закроются как только мы выберем лучших кандидатов из всех кто нам прислал свои письма.

    [Ответить]

  16. виктор:

    Добрый день,вечер!
    работаю руководителем в торговой компании.И мой практический опыт подтверждает теорию о том,что реально руководить можно не более чем 7 людьми.Т.е для позиция п.5-менеджер по управлению команды (50чел и более) должна быть создана разветвленная структура управления,иначе толку не будет.

    [Ответить]

  17. Привет Артём ! Возможно мои навыки будут полезны . Ранее занимался управленческой деятельностью , Был начальником производственного цеха декораций для кино и шоу программ,руководил производством от начала разработки проектов и до конца . С 2009 года ушел в интернет ,проводил Вебинары,Презентации за два года создал команду более 14000 человек ,сейчас от МЛМ отошел но опыт как говориться не пропьешь)) Я также отправил заявку на участие в твоём тренинге 31 марта ,без обратного билета .
    Моя девушка закончила филологический ,и сейчас работает в издательстве редактором , она с удовольствием взялась бы за тексты и грамматику .

    [Ответить]

  18. Артем, начинает расширять бизнес и создавать команду. Круто :)

    Главное не забывать об основной пропагандируемой идее — дело не должно порабощать. Интересно понаблюдать за твоим опытом создания команды, которая не будет отнимать много времени и вовлекать в моменты, в которые ты не захочешь вовлекаться (не будет настроения).

    Мой опыт привел к тому, что чем больше бизнес и команда — тем меньше у тебя будет личного свободного времени. Организационная работа тоже требует много усилий и времени. Время начинает тратиться на координацию, контроль, мониторинг и доведение до идеальной картины.

    Выход один — нанять опытного и способного топ-менеджера. Но с ним другая беда, они имеют тенденцию выходить из под контроля и болеть звездной болезнью.

    В общем будет интересно потом пообщаться о твоем опыте организации удаленной команды.

    [Ответить]

    Artem Melnik Reply:

    Максим, ты же говорил в твиттере что раньше мыслил примерно как я на счет свободы. Пора мне получить новый опыт, благодаря которому я смогу лучше понимать то, о чем ты говоришь. У меня действительно пока нет того опыта, который есть у тебя. Конечно никакого порабощения и навязывания того, что не нравится людям в команде. Хотя я так понимаю это будет не совсем команда, поскольку как такового найма не будет. Как сказал Радислав Гандапас в недавнем интервью Свобода Выбора — http://www.youtube.com/watch?v=v9jmIkSix6c — «то что ты делаешь это не команду создаешь, а сообщество».

    Буду стараться выстраивать сообщество в котором будет происходить обмен ценностей на свободной основе, без какого либо принуждения, ограничения и тому подобное.

    [Ответить]

    Макс Хигер Reply:

    Если бы люди все были ответственные и самомотивированные…

    Ах, если бы не нужно было их постоянно допинывать до результата.

    Если бы они были способны схватывать не лету то, что мне понятно сразу.

    Бизнес с моей точки зрения это отлаженная машина, которую нужно постоянно смазывать, которую нужно вести из пункта А в пункт Б, ее нужно ремонтировать.

    Теперь представь, что случится с машиной, если она из системы станет сообществом саморганизованных и достаточно независимых друг от друга частей.

    [Ответить]

  19. Андрей:

    Артем, здравствуйте!
    Я отправил вам заявку на участие в конкурсном отборе на должность копирайтера и хотел бы задать вам вопрос.
    Когда начнется тестирование? Заранее благодарю за ответ.

    [Ответить]

  20. vitaliy:

    Здравстуйте Артём!С огромной радостью поработал бы в Вашей команде личным ассистентом и работа с письмами!Желание и оптимизм есть!Удачи проэкту!!! Расмотрите пожалуйста мою кондидатуру.С уважением к Вам Виталий!

    [Ответить]

  21. Александр:

    Добрый день Артем!

    Сообщаете ли Вы о непрохождении интервью, выслал виде ролик, а ответа нет. Рассчитывать ли это как на непройденное интервью и завал шанса на получении работы у вас?

    Спасибо.

    [Ответить]

    Artem Melnik Reply:

    Александр, добрый день. Ответ будет выслан абсолютно всем. Если вдруг вы не получите ответа, напишите мне лично.

    [Ответить]

    Андрей Reply:

    А что люди уже задания начали получать?Я отправил несколько писем с заявкой,а ответа нет.Писал вам на эл. почту и в фейсбуке.Что мне делать?

    [Ответить]

  22. Светлана:

    Артём, доброе время суток! В пятницу (22.02.2013) я случайно наткнулась на видео семьи Бобошиных, которое меня очень впечатлило. Благодаря их отчётам я нашла Ваш курс «Привычки богатых» и Ваш блог, из которого я узнала, что в Вашей команде есть вакансии. Мне хотелось бы попробовать себя в должности личного ассистента или менеджера. Возможно мой опыт работы Вам будет интересен:с 04.2012 г. – 29.12.2012 —
    Профиль организации: инжиниринговые услуги в области строительства энергетических объектов,должность:начальник отдела административно-хозяйственного обеспечения;01.2012 г. – 03.2012 г. Профиль организации: энергетический объект,должность:инженер финансово-договорного отдела;11.2006 г. – 12.2010 г Профиль организации:общеобразовательная деятельность (школа), должность:заместитель директора по административно-хозяйственной части;09.2005 г. – 11.2006 г должность: секретарь школы.

    С уважением, Светлана Усович

    [Ответить]

  23. Екатерина:

    Добрый день, Артем. Хочу предложить свою кандидатуру на должность «Специалист по соц.сетям». В настоящее время прохожу обучение на курсе администраторов социальной сети Facebook.

    [Ответить]

  24. Gord:

    А я бы поработал с Артемом. Это возможность прокачать свое мировоззрение

    [Ответить]

  25. Дмитрий:

    Здравствуйте Артем,

    Как скоро будут известны результаты, кто принят на работу к вам?

    Спасибо

    [Ответить]

    Artem Melnik Reply:

    Результаты уже известны. Каждый кандидат получил результаты по емэйл. Если вы не получили ответа, напишите мне лично.

    [Ответить]

  26. Дарима:

    Артем, возьмите меня личным ассистентом в свою команду. Из всего перечисленного справлюсь только с пунктом 2. Вполне грамотна, ответственна и усидчива.

    [Ответить]

  27. Евгений:

    Артем,

    Писал вам лично, но ответа так и не получил.

    [Ответить]

    Artem Melnik Reply:

    Евгений, на какую почту вы писали? Я не нашел вашего письма.

    [Ответить]

  28. Елена:

    Добрый день Артём! К сожалению, я слишком поздно прочитала «Открыты несколько вакансий в команде NRSecrets», но жизнь такова… как говорится: «кто первый-того и тапки» :)Статья подписана «НАБОР В КОМАНДУ ЗАКОНЧЕН» — значит ли это, что Вы нашли тех кого искали?

    [Ответить]

    Artem Melnik Reply:

    Елена, добрый день. Это означает что мы приостановили набор. Поток кандидатов был такой большой, что мы до сих пор отвечаем на письма. Вероятно мы сделаем новый набор через некоторое время, когда откроем новые вакансии.

    [Ответить]

Оставить свой комментарий

Поиск
VIP рассылка
Будьте в курсе
RSS Twitter
Видео Месяца

Посетите наши страницы в социальных сетях!

ВКонтакте.      Facebook.      Google Plus.      Twitter.      YouTube.      Одноклассники.      RSS.
Вверх
© 2017   

Авторские права © 2013 Быстрый Путь к Финансовой Свободе! Все права защищены

  //